因为oit统合版本的历史原因，生产任务和计件工资之间，缺少一座用来关联的“桥”。    没有生产任务支撑的计件工资，就是无源之本，在所有单据都讲究“来源”和“闭环”的企业管理软件中，计件工资是不令人满意的。    可以考虑做工序产出的时候，顺便创建一张供计件工资单引用的“计件工资表”，作为中间的这座桥。    工序产品单可供计件工资表引用的项目： 产品，数量，加工部门，日期，备注    计件工资单引用这个计件工资表中的内容，就可以有效的控制生产数量，省去了财务再和生产车间的再次核对问题。    那么就会有至少两项内容有问题：    一、计件产品种类wage_work_product    和基础资料中的产品不同步的问题。  这个问题感觉可以使用“人事资料中的人员资料”同步“基础资料”中的部门人员的方式，做一个同步设置按钮。    当然，并不是所有的产品都需要计件的，如果全部同步，太浪费资源了。    在产品性质清单中，除了销售标志，采购标志，再增加一个“计件标志”，到时同步设置只同步有计件标志的过去就可以了。  计件产品种类中没有规格型号，如果能增加上去同步就更加完美了。  二、计件工序和生产工序不同步    同样的，在生产工序定义时，后面加上属性，委外工序  计件工序  计时工序      可以同步设置到计件工资中就好了。

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建议非常好！  同样的需求，请问大神们现在怎么从工序产出直接计算到计件工资的？

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工序產出里如果有錄入了人員信息及數量，則可以用腳本報表去實現這個功能