您好：   HRM系统中的工龄是根据首次工作日期来计算总工龄的。  但是带薪年假是根据累计工龄来判断计算员工可享受带薪年假的天数的。  有些员工在工作期间中途有中断 或者 学习深造不能算在其总工龄中，所以意见增加实际累计总工龄字段和实际计算总司龄字段，可以根据工作经历中填写的数据分析自动获得生成。谢谢

也有疑问？？

可以工作经历 具体的记录。员工资料里工作时间开始就以 手工合计总工龄 填写。比如：工作经历合计总工龄 3年，那员工资料工作时间就可以写上 20120101 年具体月日自己定就行了. 真实工作经历 到具体模块里查。暂时只能这样。

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