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 学习交流 » 人力资产 »关于绩效考核的审核问题     

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一舟帆  [个人空间]


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#1»发布于2014-04-14 10:40

绩效考核部分建议增加审核功能，就像工资录入那样，正式的绩效考核数据需经上级审核后纳入软件系统，并且审核后不能修改，除非有上级的反审核。


        于 2014-04-14 10:40 被 一舟帆 修改










jazzwall  [个人空间]


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 #2»发布于2014-04-15 15:10








很好的建议，这个软件很好用，就是审核流程太少





















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