推荐绩效考核管理软件 免费,无任何限制,绿色环保,无任何广告插件,免安装,解开直接执行 下载页面 http://www.onlyit.cn/soft_eas 功能介绍 部门、员工数据管理 考核数据管理,编辑、审核、反审核、作废 方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算 支持计算定义,可设计灵活的考核方案 多考核方案定义 支持考核批次管理,一个批次多张考核单,每个考核单可同时考核多人 支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果 灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案 查询非常方便,支持组合条件查询 支持历史数据比对 支持数据导入,启用非常方便 提供了演示数据库 软件界面美观,使用方便 使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习,正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 设置部门、员工数据(可导入) 设置绩效指标 设置考核方案 录入考核数据,先定制(选择员工、考核方案、考评人、考评人权重) 统计查询等日常工作
三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存
2007-11-30 绩效考核系统发布1.2版本 员工资料建立部分采用全新版本的人事资料模块。
2008-01-18 本系统成为人力资源系统的一部分 (衷心感谢所有的朋友) 老朋友请升级,数据不会丢失。 新朋友请用人力资源系统。 人事资料软件、人事工资软件、考勤软件、绩效考核软件升级到人力资源系统方法: 下载人力资源系统 完整备份老版本--包括程序和数据库,压缩保存整个目录,建议压缩为一个带日期的文件,如xxx_setup_20080118.rar); 下载数据迁移工具to_hrm.rar(0.4M),点击这里http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/to_hrm.rar下载; 用迁移工具生成新的数据库文件 将新的数据库文件复制到人力资源系统下面的db目录 选择生成的数据库文件,检查数据的准确性
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