大区经理一量做了一二年后,熟悉了客户的主要对接人,他们就越来越不脱离指挥了,甚至也会出现把客户资源带到竞争对手那里,成为跳槽的一个有利加分项 可以在软件中怎么缓解这一问量?
光靠一个软件,要解决人的问题太异想天开了吧
QQ:80240800
公司设立定期跟踪回访人员岗位,掌握客户资料,了解动态,安排节假日礼品,此岗位直接向公司总经理汇报。
简单的说,就是有CRM系统,并有完善的监督机制
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