人事资料系统，免费，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行 下载页面: http://www.onlyit.cn/soft_emp 功能介绍 人事档案管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示数据库 支持数据导入，启用非常方便 支持自定义信息扩展 软件界面美观，使用方便
三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存
Q: 没有人员了怎么部门还是删不掉 A: 该部门下还有离职状态的员工。 在员工管理界面左下角的限制条件中把 职工状态前的勾去掉，再点击部门会显示出来。
资料管理界面：
没有密码，登陆后即退出。 密码是多少？
2007-10-05 发布1.1版本 增加了数据维护、导入库表、导出库表接口，便于多人数据分享 升级方法： 备份原来的安装目录 下载解压新的安装文件 把原来的db目录下的文件覆盖回来就可以了
1、在统计报表里，按年龄统计一个部门的年龄状况，为什么离职人员还包括在内？怎样才可以把离职人员不算在内？ 2、员工基本资料里新版本没有试用期的期限吗？ 3、在统计报表里，比如员工离职统计中，可否加入明细？
相由心生，止于致善
谢谢yuchen2005的意见，答复如下： 1、在统计报表里，按年龄统计一个部门的年龄状况，为什么离职人员还包括在内？怎样才可以把离职人员不算在内？ －－考虑报表提取条件中的员工状态增加一个在职状态，并且默认选中。 2、员工基本资料里新版本没有试用期的期限吗？ －－这是我们的一个大疏忽，把一个供外部系统调用的简化版模块挂上去了，现在已经修正。 3、在统计报表里，比如员工离职统计中，可否加入明细？ －－考虑增加一个员工离职清单报表，可指定日期范围限制，按照部门、时间显示相关员工信息清单。 以上问题改进了后会及时通知，敬请关注。 再次感谢yuchen2005的意见，祝生活愉快。
1、在统计报表里，按年龄统计一个部门的年龄状况，为什么离职人员还包括在内？怎样才可以把离职人员不算在内？ －－考虑报表提取条件中的员工状态增加一个在职状态，并且默认选中。 谢谢您的回复，我不知道 报表提取条件这个怎么操作?实在不好意思！
报表提取条件这个怎么操作 -------- 就是右边数据区上方的条件框，你可以设置里面的参数，设置好了后点击 提取 就会刷新数据。
楼主，新资料还没以前的好用了！不知道是不是因为我太笨了！！
yuchen2005, 不是你的缘故，我很惭愧 本来1.1版本 增加了数据维护、导入库表、导出库表接口，目的是为了提供便于使用者以后升级，并且现在我们发布了工资、绩效考核，那些系统里面也有资料的管理，为了避免有需要用多个子系统的朋友重复录入资料数据，所以增加了导入库表、导出库表接口,便于资料系统和工资、绩效等系统间分享数据。 本来业务方面的是没变动的，但由于我们的一个疏忽，把一个供外部系统调用的简化版模块挂上去了，所以给你这样的感觉， 现在已经修正。 你暂时可以用原来的系统或者重新下载系统。也可以稍等一下，因为第8楼里面的2个改进将在这2天发布出来，特别是改进那个离职默认不参与统计，可以方便一些。 由于我们的疏忽给你带来不便，实在抱歉。
2007-10-11 发布1.2版本 （特别感谢yuchen2005 提出意见） 增加一个员工离职清单报表，可指定日期范围限制，按照部门、时间显示相关员工信息清单。 报表提取条件中的员工状态增加一个在职状态，并且默认选中。 增加了自动备份功能。
请帮帮我..... 我不能把我原来的资料导入进去，它总是说：字段太小而不能接受所要添加的数据的数量，试着插入或粘贴较少的数据。 即使我只导入一条记录也是这样说的，请问是什么问题，希望得到你的帮助
rain很能干。原来已经有记录的话会出现索引冲突，可以在sql维护窗口里面执行下面的语句删除： delete from emp; commit; 开始用了之后上面的语句就不能再做了，那样会把员工信息表又清空的。
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