如题：  “考勤管理-考勤报表-管理报表”中，只有按出差、请假、调休、加班、缺勤、外勤等的员工清单表，如果要查询某员工各种假别当月的统计情况，必须要处理考勤后，生成考勤报表才能体现，但在考勤数据核对的时候（考勤报表最终数据还不能确定），希望能通过增加“记录类员工清单表”，整合所有有假别的统计记录在一张报表上，方便检索核对某员工当月出勤请假情况。  以便检查录入的休假记录是否准确，保证最终的考勤报表的准确。  注：导致数据错误的因素：  1、操作员录入休假记录时，录入错误；  2、跨年度休年休假时，年度标识录入错误；  3、休假天数计算错误；  4、休假记录重合（多张单据重复申请，申请时间有交叉）；  5、其他不可预见的因素。

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