一直觉得这款软件十分强大，一方面是归功于开发者的认真和用心，一方面也是得益于众多热心的使用者不断的提出改进建议。  我从2009年开始接触人力资源软件，以前也用过sap，用友，金蝶的oa或者hr系统，感觉除了sap功能强大之外，这一款简单的软件，已经是非常不错的了。很多人性化设计很好。    提一点个人的看法，针对带薪年休假的管理，系统里已经有了企业年休假标准的设定，这个功能很好。我觉得是不是可以借鉴一下sap的某些功能，比如产生年休假定额，并对此定额属于某一年度区间做对应，这样，一旦当年度有年休假记录，系统可以自动扣减年休假，并与该员工的年休假定额做比对，便于管控员工年休假的进度和总体额度。同时，对于某些淡旺季，或者在某一年度内因为工作繁忙，而无法年休，又申请或安排年休延期的企业，这一功能可能会更实用，可以有效避免不同区间的年休假统计混乱的情况。    同样的功能也可以用在哪些有加班换休的企业，不少企业为节约成本，会考虑以加班小时数折算成对应的换休，同样也需要先生成加班换休的定额，在后期才允许有对应的换休请假。      谢谢！

这个功能，我们就非常需要。特别是对于生产工人的加班，可实现根据工人需求，加班可以转换休也就可以要加班费。希望在新版的功能里可以增加。        谢谢！

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不错，挺好的功能

都可以实现啊，一个做个月帐里，是月结的，另一个做的，可以查实时的准确数据，给员工查自己还有多少时间可调休的，调休单审批也以此为准。

QQ：80240800

awfixtdm ，请教一下这是如何实现的。