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 学习交流 » 人力资产 »请求在人事综合报表中增加以下统计公式？     

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mauss  [个人空间]


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#1»发布于2012-11-09 14:06

1.流失率=本月离职人数÷（期初在编人数+本月入职人数）×100% 
2.关键员工离职率=本月离职关键员÷（期初关键员工人数+本月新增关键员工人数）×100% 
--关键员工主要体现在辅助分组里面 
3.新员工合格率=1-本月离职新员工人数÷（期初新员工人数+本月新增新员工人数）×100% 
--新员工是指90天以内的员工


        










mauss  [个人空间]


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 #2»发布于2012-11-21 09:08








求助啊 
增加这两个公式吧 
2.关键员工离职率=本月离职关键员÷（期初关键员工人数+本月新增关键员工人数）×100%  
--关键员工主要体现在辅助分组里面  
3.新员工合格率=1-本月离职新员工人数÷（期初新员工人数+本月新增新员工人数）×100%  
--新员工是指90天以内的员工





        










hw1437  [个人空间]


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 #3»发布于2012-11-21 10:35








摸索下， 
 
“人力资源”--“自定义报告”，可以实现的





        




多多分享、多多交流












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