1、工龄计算方式根据不同企业会有不同计算：1、按虚年，即参加工作即算1年；1、按实年，即满1年后次年才算1年。3、另还有企业，主要是老企业，对退伍军人会将服兵役时间计入工龄，还有些将学习培训等也会计入工龄，能否考虑增设计算方式，即能清楚真正参加工作时间和政策性调解参加工作时间，又能在计算工龄时灵活选择工龄计算的多种方式？  2、职能管理方面：评审机关与发证机关不同、评定时间与发证时间不同的，能否增加一些自定义字段？  3、设计员工信息的分类信息，能否对每一类信息有单独定制字段的功能！  最后感谢所在软件开发的工作人员！谢谢你们提供了如此好的软件！  祝身体健康！万事如意！

冷红