我有个员工，2009-4-7入职，按理说到现在应该是满一年了，按公司规定，从5月份就可以享用年休了，但是，按照“该年初本公司工龄月数”只有9个月，所以企业标准天还是0天。
而我们只按照公司的工龄来计算享受的年休假天数，也就是说，我们只看在本企业的工龄和按照本企业工龄计算出来的符合企业标准的年假天数。
所以能不能把这块多开一个自定义的口子，让用家自己设定计算规则，或者调整程序的取值规则，让用户有更多的取值计算选择。来符合我们应用的需要。
附件的图片就是我公司人员年假统计的“错误”。
年假统计
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#2»发布于2010-07-03 13:11
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这个问题我也遇到了，如果可以有自定义就好了 |
