现在很多公司为了能更好的留住员工，都提供住宿的，但现在人事勤系统还不支持水电的计算。现在本人有的思路：提出来大家看看，希望管理员能满足大家的期待；  现在宿舍的收费有：水、电、数字电视、违章用电扣款等：1、收费项目可以自己添加、每项的费用平均到住宿人数的头上，但会出现新住的员工平摊不均。  计算：  电费计算：（本月抄表数-上月底数）×单价费用  水费计算：（本月抄表数-上月底数）×单价费用  平摊费用=每项费用÷(A在宿舍住宿的天数+B宿舍住宿的天数+C宿舍住宿的天数)×（B宿舍住宿的天数{按照入住时间或是搬出时间}满一个月的按月的天数来扣）   其他固定费用：定额A+定额B... ...    个人扣款总的费用是:每项平摊费用+固定费用  费用可以做个月结账，报表、本月离职的本月水电费要照算，上月搬出的不在体现！    希望大家能提出更好的。

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 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存