员工证照管理中的时间格式，月份可以录入大于12的，日子可以录入大于31的数字，显然是不符合常理的，应加以限制。（图片1）    在限制条件中，希望再加一个“员工状态”的判断，不要一提取出来全部都有了，我不想看员工状态已离职的员工证照情况，我只关心合同期员工的证照情况！目前只有一个“证件状态”。（图片2）  再说，证件状态的失效日期系统也不能自动判断，希望能够完善，谢谢！

感谢tony提出意见，我们会努力改进，敬请关注后续版本。

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存