有二个想法：     一是技能管理如果有导入功能的话，肯定方便输入，节省好多时间。    二是如果在技能管理中相关项目（如职称）能够与人员信息中的职称等内容能够相关，那就省事了不少，目前除了在人数上是联动的外，其余的可以被视为二个独立的系统。    三是技能管理能否可以为软件使用者多留几个可以记载的字段。。。

谢谢 lzb700提出意见。我们会支持技能导入功能。另外你希望技能管理能否可以为软件使用者多留几个可以记载的字段，请明确一下需要哪些内容。谢谢

 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

今天花了半天，发现有以下问题：  1、字段太少，缺少如取证的证书编号，发证机关，资料备案地点等。  2、在字段定义时，发现只有最低级的字段可以可以汇总及明细，点高一级的字段时，不能显示统计结果及明细。比如，我在工种一栏下设各技术等级（初中高等），点工种看不到内容，点下面的“高中初级”级别小项时时才可以看到。  3、统计功能不全。只有针对个人基本情况的查询，没有针对某一类工种或等级等的统计。  4、如果在明细表中，直接点击与人员资料直接关联查询，并实现直接修改、保存可以实时修改相关培训、学历、职称等相关资料，避免了二库单独运行的不足。         另外，人员相处链接的信息，放在什么地方？如果一个个地操作实在是太难了。  暂发现以上问题，以后有发现再补充。  谢谢管理员。

强烈建议多增加几个自定义的字段，另外，在报表中几个可查询字段，只能从下拉菜单中选择，不能输入，很不方便，请予优化。    谢谢。。。