首先感谢各位的辛勤努力，也感谢对我提的问题的及时解决！通过改进还是发现有一些问题，最好是对于个人奖励最好有个统计比如张三2月份积分奖励15份，现金奖励50元，惩罚积分5分，纪律处罚3次，类似这样的最好可以和工资进行关联，这样奖惩，绩效，工资之间相互联系，这样才完美，还有就是员工的考勤可以手工录入，比如我们单位就没有考勤机，工资管理模块可以调用考勤数据，奖惩数据这样软件就更加实用啦，谢谢啦

这个建议不错，现在很多单位都实行了积分管理，而且积分都跟工资绩效挂钩的，这个如果实现挂钩联动，自动调用如一点积分扣多少绩效之类，很实用的功能。