管理者论坛支持的是一种习惯，学习、讨论、思考、总结、分享，轻松地积累。 管理者论坛体现的是一种态度，拥有平静的心态、崇尚专业、快乐而自信。
三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存
仅作为‘论坛’一种存在形式而言，是可行的。
企业的出路在于产品更新换代，管理是共享一份团队的融洽的感情,关注并修正行为，影响并引导人生，感情淡薄使人平庸 ...
仅作为‘论坛’一种存在形式而言，是可行的。 －－－－－－－－－ 这话好深奥 onlyit论坛最先是为onlyit内部成员的学习交流而建。论坛是一个优秀的平台，支持良好的习惯，便于我们做大量的阅读、思考、总结、分享。所以第一阶段论坛的作用类似于知识管理。 在融合了个人空间之后，论坛不再局限于知识管理。从另外一个层面说，论坛不再局限于交流知识，还有对生活的理解。
突然发现会员数突破1000，觉得自己应当为论坛做些事情，对广大会员是一份责任！
觉得自己应当为论坛做些事情 －－－－－－－－－－－－ 你已付出很多，非常感谢
版主的论坛是给了我们这些需要学习者一个学习思考的空间，只有量变以后才能有所质变。在不同的环境和年龄条件下，大家的所得是不尽相同的，算是仁者见仁，智者见智吧。惟愿版主继续下去，给各位有志者一个好的学习交流空间。
匹夫见辱，拔刽而起，挺身而斗，此不是为勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒，次其所挟持者甚大，而其志甚远也.....
感谢斑竹们的辛苦劳作！！！
谢谢楼主
我喜欢你们网站
偶然的机会，发现了这个论坛 很不错 但不知道来这里发贴的各位,还有各位斑竹 你们是来自企业的工作人员还是? 我想如果要把这样一个论坛办好 非常需要有实践经验的企业人员来和我们一起讨论这些问题
论坛发贴的人员有企业的、有学校的。 黑色の幽默 说的不错，实践经验的企业人员参与讨论是很重要的。理论来源于实践，并在实践中加以检验。 学习并思考，实践并总结。
偶然发现这个论坛,内容很丰富
偶然发现论坛，感觉不错，马上保存了 论坛的发展，需要会员的共同努力 无私的分享
心诚，气柔，愿大，志坚
真是个文化知识氛围比较强的论坛!来了这几天了解了很多,真是谢谢版主了
用心学 静心悟!
少见的高含金量,非常喜欢
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