近段时间，我一直在不同的书店里搜索同一本书--《逃离外企》，我推荐更多的朋友来读这本书，原因很简单：在洋经验与假激情泛滥的书市，这是一本自己人写、写给自己人看的书，是一本有着“真内容”与“真性情”的书。
不管你是否和作者走着相似的路，但阅读后的回味，将在很长时间里释放。或者在一个个筋疲力尽的傍晚，或者在一个个意气风发的早晨，你会突然想起这本书，并会问自己：
正在走的路，是你自己喜欢的吗？
自己最真的快乐，是否就在这条路上？
在路的终点，是否出现你要的新起点？
一路经行处，莓苔见屐痕。
《逃离外企》就是这样一本书。在没有阅读之前，如果只看书名，你会以为这无非又是一本聚焦于某个窄带群体的“圈”内读物，与多数人无关；或许还会认为，它只是某一个人经历职场风雨后的心情感悟，是个别人的哲学。而读完之后，会出乎你的想象。
《逃离外企》，以现实而生动的外企生活为背景，不同场景的职业遭遇、不同阶段的成长感悟、不同高度的发展规划则分别构成了这本书的叶、枝、干。从某种意义上说，读完这本书的最初一刻，你的脑袋会出现一片空白。因为，你曾经痴迷梦想的，在这本书里被粉碎成断壁残垣；你仍然一意孤行的，在这本书里被冲击到醍醐灌顶。如果我们简单地认为这些只是作者出入外企“围城”内外的一时、一地、一家之言，那我们只读到了《逃离外企》的二分之一。另外的二分之一呢？
这另外的二分之一，存在于每一个不同生活背景、不同阅读目的的人的内心，一万个读者有着一万个不同的“二分弧薄Ｕ饫铮沂酝即痈檬榈淖掷镄屑涮崃兑恍┪叶恋降摹岸种弧保痛蠹乙黄鸱窒恚」芩彩且患抑裕?p> ● 职业是我们的另一种包装，我们做了什么、我们做到什么才是我们的职业的内容。
● 职业的快乐，最初来自谁认同了我们的价值，而后的快乐，却来自我们为谁创造价值，我们还能为谁创造更大的价值。
● 当我们或狂妄、或颓废、或无助、或迷茫的时候，是因为我们常常忘记了反思和总结。
● 在经历了不同的公司生态后，我们知道，我们适合什么；当我们有机会影响一种生态的时候，我们知道，更多的同胞适合什么。
● 工作并非与生活比邻而居，相反，它是生活的一部分，不快乐的工作不可能靠快乐的生活来弥补，所以，如果我们要快乐地生活，我们一定要快乐地工作。
● 外企内企终将内外无别，差异只会是个体人和个体人的差异。体制差异日趋为零的未来，每一个经理人的决胜武器，仍是沟通、沟通，再沟通！
● 当我们抱怨外企没有“家”，在为职业大未来苦思冥想时，我们不妨想想：我们曾经从哪里来？还可以回哪里去？还可以用不一样的方式为它做些什么？
● 民族情结不是逃避职业歧途的借口，事实上，外企只是狭小天空里的一组星图。如果另一个地方让你有更大的使命感与成就感，那这样的选择没有错。生活在小天空里的你我，应该想想为未来的选择做准备。
● 《逃离外企》没有鼓吹集体性逃离，相反，它提示我们，在长期自我感觉良好的同时，你别忘了审视你今天的现状和未来的价值。
一位在内资企业工作的朋友问我：这本书对于我们有阅读意义吗？我回答：我不是基督教徒，但我也一样读了《圣经》。
《逃离外企》，不是一本万能的个人成长指南，更不是公司黑幕报料，它只是一本不到200页的职场情景读物。你读到什么，完成取决于你感触到什么。
If you don’t know where you are going, all roads lead you to nowhere (如果你不知道你去哪里，所有的路都无法让你去)。这是我今天再次翻阅《逃离外企》后的随想……
陈宁，营销管理专家，长期专注于消费品领域的市场研究和销售管理。
《逃离外企》作者：俞雷，经济管理出版社出版 |
